domingo, 16 de noviembre de 2008

España alcanza los estándares europeos de apoyo a la familia

Por primera vez, España está en condiciones de cumplir los estándares comparados que garantizan una posición entre los países con un nivel adecuado de prestaciones de ayuda familiar, aunque es preciso seguir avanzando en políticas de apoyo a las familias, según las conclusiones de un estudio realizado por la Subdirección de Estadística del Ministerio de Trabajo e Inmigración y el Gabinete de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social, que el ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, ha presentado al Consejo de Ministros.

En vista a las conclusiones de este informe, el Gobierno pedirá que se levanten las observaciones que pesan al respecto sobre España en la Carta Social Europea y solicitará la ratificación de la Carta Social Europea revisada.

Las políticas desarrolladas por el Gobierno en materia de actualización y establecimiento de nuevas prestaciones, las medidas de profundización en la conciliación de la vida familiar y profesional, los beneficios fiscales y otro tipo de ayudas -además de las que facilitan las comunidades autónomas- nos sitúan en una posición más favorable en el contexto normativo internacional. El estudio no incluye las ayudas que prestan las corporaciones locales.

En el año 2007 el total de ayudas a las familias en España ascendió a 15.862.492.744 euros. De esta cantidad, 2.024.718.583 euros corresponden a prestaciones de la Seguridad Social; 1.473.890.000, a beneficios fiscales; 2.735.421.054, a medidas de ahorro fiscal, y 9.628.463.116, a otro tipo de ayudas como la renta mínima de inserción, las becas o las ayudas a la vivienda.

El Ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, informará al Consejo de Ministros

El estudio presenta un catálogo actualizado y una estimación económica de las prestaciones que las familias españolas recibieron durante 2007 desde diferentes organismos del Estado e incluye también prestaciones facilitadas por las comunidades autónomas. Una vez realizado este catálogo lo contrasta con las exigencias de los principales instrumentos internacionales: Carta Social Europea, Carta Social Europea revisada, Código Europeo de Seguridad Social, Convenio 102 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y Código Europeo de Seguridad Social revisado.

España ratificó la Carta Social Europea el 6 de mayo de 1988, pero pesan observaciones sobre el cumplimiento del artículo 16 dedicado al derecho de la familia en relación con su protección social, jurídica y económica, porque hasta ahora el Comité encargado de la supervisión de las ayudas sólo había tenido en cuenta las prestaciones familiares periódicas por hijo a cargo de la Seguridad Social. El artículo 16 citado habla de la protección "mediante prestaciones sociales y familiares, disposiciones fiscales, apoyo a la construcción de viviendas adaptadas a las necesidades familiares, ayudas a los recién nacidos o por medio de cualesquiera otras medidas adecuadas".

El gasto español en materia de protección y apoyo a las familias se sitúa en torno al 11% del salario medio por número de hijos menores de 18 años, esfuerzo que, sin perjuicio de que sea susceptible de mejora, debe dar respuesta a la suficiencia demandada por el Comité encargado de supervisar la Carta Social.

El Convenio 102 de la OIT y el Código Europeo de Seguridad Social son instrumentos ratificados por España, aunque no en la parte relativa a prestaciones familiares. Con los datos actuales esta situación puede cambiar, pues el convenio 102 de la OIT y el Código exigen dedicar a este tipo de prestaciones un 1,5% del salario medio por el número de hijos menores de 18 años.

En cuanto al más reciente de estos instrumentos, el Código Europeo de Seguridad Social revisado, con un nivel más elevado de protección, establece tres fórmulas alternativas de cálculo para baremar su cumplimiento: 3% del salario medio por el número total de hijos de todas las personas protegidas; 3% del salario mínimo por el número total de hijos de todos los residentes, y 1,5% del Producto Interior Bruto.

Publicado en: http://www.tt.mtas.es/periodico/seguridadsocial/200810/SS20081003.htm
Fecha: 03/10/2008

La Seguridad Social ha tramitado 269.805 procesos de maternidad y 209.442 de paternidad entre enero y septiembre de 2008

La Seguridad Social dedicó más de 1.285 millones de euros (1.285.552.846,59) al pago de la prestación por maternidad, y 156 millones de euros (156.496.625,72) a la de paternidad, entre enero y septiembre de 2008. El permiso de 15 días para los padres trabajadores se creó con la Ley de Igualdad que el pasado 24 de marzo cumplió un año de su entrada en vigor.

Maternidad

En estos nueve meses de 2008, el Instituto Nacional de la Seguridad Social, gestionó 269.805 prestaciones económicas por maternidad, un 8,95% más que en el mismo periodo del año anterior. Este dato incluye tanto la prestación por maternidad disfrutada íntegramente por la madre como los casos en que la madre, una vez transcurridas las primeras seis semanas de descanso obligatorio, cede las 10 restantes al padre.

Del conjunto de prestaciones reconocidas, la mayor parte, 265.587, corresponden a permisos disfrutados exclusivamente por la madre, un 8,99% más que el primer semestre del pasado año; 4.218, a prestaciones por maternidad percibidas por el padre, en este caso la variación interanual es del 6,35%. Desde marzo del pasado año, los padres trabajadores tienen derecho además a un permiso por paternidad de 15 días independiente del de la madre y compatible con la percepción de la prestación por maternidad, cuando la madre le cede el derecho.

Además, el padre puede optar por disfrutar del tiempo de permiso cedido por la madre al mismo tiempo que ella o bien hacerlo a continuación. La Ley contempla también la posibilidad de disfrutar a tiempo parcial del permiso, a excepción de las seis primeras semanas que son de descanso obligatorio para la madre (en caso de fallecimiento de la madre, el derecho a estas seis semanas lo puede solicitar el padre).

La cuantía de la prestación por maternidad, tanto si la percibe íntegramente la madre como si la comparte con el padre, es equivalente al cien por cien del salario y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social durante las 16 semanas de permiso (ampliables en caso de parto múltiple en dos semanas más por cada hijo a partir del segundo).

Paternidad

El número de procesos por paternidad hasta el 30 de septiembre ha sido de 209.442, con un coste de más de156 millones de euros (156.496.625,72).

El 24 de marzo de 2007 entró en vigor la Ley de Igualdad que estableció un permiso por paternidad independiente y compatible con el disfrute por el padre de hasta 10 semanas del permiso por maternidad, cuando así lo decide la madre.

La cuantía del subsidio por paternidad es la misma que el importe del permiso por maternidad: 100% de la base reguladora de la prestación de IT, derivada de contingencias comunes. La prestación se abona por un periodo de 15 días (dos más por cada hijo a partir del segundo).

Distribución porcentual por comunidades autónomas

En cuanto al total de permisos por maternidad, el mayor número corresponde a Andalucía (48.597), Cataluña (48.001) Madrid (45.375) y la Comunidad Valenciana (27.651). Las comunidades donde más ha aumentado el número total de permisos por maternidad con relación al mismo periodo del año anterior, son Aragón (20,32%), Cantabria (16,56%), Extremadura (15,49%), Galicia (12,14%) y Madrid (12,12%).

Las comunidades autónomas en donde más ha aumentado el número de padres que se acoge al permiso por maternidad son Cantabria (29,63%), Castilla-La Mancha (28,42%), Aragón (27,12%) y Andalucía (19,43%). Por el contrario, donde más ha disminuido la cifra de padres que utiliza el permiso cedido por la madre son: Murcia (-13,73%), C. Valenciana (-12,86%), Canarias (-9,49%) y Asturias (-6,49%).

En cuanto a permisos por paternidad el mayor número de procesos corresponde a Cataluña (38.915), Madrid (34.175), Andalucía (33.949) y la C. Valenciana (22.002). Ceuta y Melilla son las que han registrado menos subsidios por paternidad, 210 y 187, respectivamente.

Excedencia por cuidado de hijo, menor acogido o familiar

Las trabajadoras y trabajadores pueden solicitar excedencia para atender al cuidado de hijo o menor acogido o para el cuidado de otros familiares. En este caso, la duración del periodo considerado de cotización efectiva dependerá de los supuestos contemplados en la Ley General de la Seguridad Social, modificada con la entrada en vigor de la Ley de Igualdad que amplió el alcance y duración de esta prestación.

La presente estadística se refiere a los datos correspondientes a los primeros nueve meses de 2008 y a los registrados en 2006 y 2007. Hasta el 30 de septiembre, el número de excedencias por cuidado de hijos o familiares asciende a 45.341 (42.381 mujeres y 2.960 hombres); en 2006, la cifra alcanzó las 35.205 excedencias (33.388 mujeres y 1.817 hombres); en 2007 se incrementó hasta 40.237 (37.910 mujeres y 2.327 hombres).

Los datos de 2007 incorporan ya, desde el 24 de marzo, la ampliación de la prestación que introdujo la Ley de Igualdad.

Publicado en: http://www.tt.mtas.es/periodico/seguridadsocial/200810/SS20081029.htm
Fecha: 30/10/2008

La nómina de pensiones contributivas asciende a 6.066 millones de euros

La nómina mensual de pensiones contributivas de la Seguridad Social ascendió el pasado 1 de agosto a 6.066,1 millones de euros, un 8,4 % más que en el mismo mes de 2007, según la estadística hecha pública hoy por el Ministerio de Trabajo e Inmigración.

La pensión media de jubilación del Sistema de la Seguridad Social alcanzó este mes la cuantía de 816,61 euros al mes, lo que supone un 7,2 % de incremento con respecto al mismo mes del pasado año. En cuanto a la pensión media del Sistema, que comprende las distintas clases de pensión (jubilación, incapacidad permanente, viudedad, orfandad y a favor de familiares), se situó en 721,33 euros al mes, lo que supone un aumento interanual del 6,8 %.

En agosto, el número de pensiones contributivas de la Seguridad Social alcanzó la cifra de 8.409.661 pensiones, lo que representa un crecimiento interanual del 1,5 %. Más de la mitad de las pensiones son por jubilación (4.950.088), 2.253.488 son por viudedad, 907.945 por incapacidad permanente, 260.335 por orfandad y 37.805 a favor de familiares.

Publicado en: http://www.tt.mtas.es/periodico/seguridadsocial/200808/SS20080829.htm
Fecha: 29/08/2008

Aumenta el número de pluriempleados en España

Gemma Solà (A3N)

Hay quien busca la salida a la crisis en el pluriempleo. Según un estudio de una empresa de recursos humanos, la búsqueda de un segundo empleo ha aumentado en los últimos meses un 10%.

Toñi empieza una nueva jornada a contrarreloj. Por la mañana en una oficina, y por la tarde en una agencia de viajes. Hay que hacer malabarismos con los horarios, los hijos y la hipoteca.

"Alargar horarios como chicles, sobre todo si tienes hijos y quieres pasar horas con ellos, pero también quieres pagarles un colegio mejor", asegura Toñi Castelló.

La estabilidad económica que le daba un trabajo estable se esfumó con la subida de las hipotecas. Como ella, cada vez son más los pluriempleados mayores de 35 años.

"Jornadas maratonianas, de 40 horas en trabajos bastante sufridos y luego vienen a buscar otro de fin de semana o por las noches", cuenta esta pluriempleada.

Importancia del horario
Las ETT aseguran que importa más el horario que el tipo de empleo. Aunque los más recurrentes siguen siendo los de teleoperador y de atención al público.

Según Cristina Serra, district manager de Randstad, "no suelen ser perfiles muy cualificados, sino perfiles que permitan compaginarlo con trabajo actual". Algo más complicado cuando no se tiene jornada intensiva.

Joana no sólo trabaja en una floristería. Los mediodías los aprovecha como peluquera. "No me esperaba lógicamente tener que trabajar tanto a esta edad, a partir de los 50 esperaba descansar, pero ha sido al revés", explica Joana Tomás.

La crisis económica ha obligado a algunos a buscar un segundo empleo incluso en el mes de vacaciones para poder hacer frente a la cuesta de septiembre.

Publicado en: http://www.antena3noticias.com/PortalA3N/noticia/economia/Aumenta-numero-pl uriempleados-Espana/2379332
Fecha: 02/09/2008

El Gobierno propone hoy a los sindicatos una reforma de los Servicios de Empleo

El ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, propondrá hoy en la Mesa del Diálogo Social un Plan de reforma "intensa" de los Servicios Públicos de Empleo que los haga más eficientes en formación y recolocación de los desempleados. La propuesta llega un día después de que se hiciesen públicos los malos datos del paro de agosto, mes en el que los parados pasaron de 2.500.000.

Fuentes del Ministerio han explicado que se trata de una propuesta que "no es coyuntural" sino que se mantendrá en el tiempo y que persigue formar a los desempleados de aquellos sectores con mayores índices de paro.

En la actual coyuntura de crisis, dicha formación irá dirigida sobre todo a los desempleados del sector de la construcción, el más perjudicado, para ayudar a estos parados a volver a integrarse en el mercado laboral.

Ayer mismo el presidente del Gobierno anunció que el próximo 10 de septiembre, en su comparecencia en el Congreso, pondrá sobre la mesa medidas singulares de empleo destinadas a los trabajadores de la construcción que se han quedado sin trabajo por la crisis.

El sector de la construccción no ha sido, sin embargo, el más afectado por el paro en agosto donde el sector servicios acumuló más de 46.000 despidos.

Publicado en: http://www.telecinco.es/informativos/economia/noticia/45975/El+Gobierno+deb ate+con+los+agentes+sociales+las+medidas+anticrisis
Fecha: 03/09/2008

Asturias continúa creando empleo mientras el país supera los 2,5 millones de parados

Oviedo, L. GANCEDO
España cerró el mes de agosto con la mayor cola del paro de la última década -2.530.0001 demandantes de trabajo- y con un proceso de destrucción de empleo que se agudiza en la construcción y empieza a ser relevante también en la industria. El desempleo está aumentando en el país a un ritmo cercano al 25 por ciento interanual, superado en aquellas regiones donde, como en las mediterráneas, el «boom» inmobiliario y la construcción han cimentado en buena medida el intenso crecimiento económico de la última década. Asturias elude, por ahora, los impactos más severos de la crisis: sigue creando trabajo y el paro sube, pero menos que en el resto de España.

Agosto es, por lo general, un mes de aumento del paro. Pese a la oferta de trabajo propia de la campaña turística, el final de muchos contratos temporales en otros sectores por las vacaciones de verano suele agrandar las listas de los servicios públicos de empleo. Este agosto, no obstante, ha sido en España el peor de los últimos doce años. El país sumó 103.085 desempleados más y superó los 2,5 millones por primera vez desde 1998; el deterioro del mercado de trabajo afectó a todos los sectores y, además, la caída de las afiliaciones a la Seguridad Social -244.666 cotizantes menos, el mayor retroceso desde 2001- confirma que España está destruyendo empleo. Y las dificultades del mercado laboral son generalizadas, si bien tres regiones del norte -Asturias, Galicia y País Vasco, menos expuestas que otras a la debacle inmobiliaria- siguen dando señales de resistir mejor que el resto.

Asturias terminó el mes con 47.682 parados, 221 más que en julio (0,47 por ciento). Subió el desempleo, pero lo hizo en menor medida que en otros agostos precedentes, y el Principado se consolidó, además, como la comunidad en la que menos se ha incrementado el desempleo en el último año, un 4,47 por ciento (2.039 personas), frente al 24,74 por ciento de promedio estatal.

En un entorno nacional tan agitado como el descrito, el mercado asturiano sigue ganando empleo. En agosto fue la única comunidad donde creció el número de afiliados a la Seguridad Social, alcanzando un récord: 411.452 cotizantes, 496 más que en julio, y 3.100 más que a la misma altura de 2007.

El paro subió entre los varones asturianos y bajó entre las mujeres, principales beneficiarias de las contrataciones estacionales en el sector servicios. En apariencia, la oferta de trabajo no se resintió del descenso del turismo, el paro apenas aumentó en las actividades terciarias (0,39 por ciento) y descendió entre los demandantes de primer empleo (5,22 por ciento). Vuelve a aumentar, en cambio, la cuenta de desocupados por la crisis inmobiliaria: Asturias tiene casi 2.000 parados más en la construcción que hace un año, un incremento del 45 por ciento que queda lejos de los que registran zonas como la Comunidad Valenciana (98 por ciento).

El Gobierno regional sacó pecho ante el balance asturiano. «La región tiene el mejor comportamiento de todo el mercado laboral español», señaló José Luis Álvarez, director general del Servicio Público de Empleo. Pronosticó también que no habrá un cambio drástico de tendencia en los próximos meses, aunque, presumiblemente, de aquí a finales de 2008, como ocurre cada año, subirá el desempleo en Asturias.

Publicado en: http://www.lne.es/secciones/noticia.jsp?pRef=2008090300_45_671831__Economia -Asturias-continua-creando-empleo-mientras-pais-supera-millones-parados
Fecha: 03/09/2008

Más de 60.500 empresas ya se han inscrito en el Registro de Empresas Acreditadas en la construcción

Desde principios de mayo, cuando se pusieron en marcha los primeros Registros de Empresas Acreditadas en Cataluña, Galicia, Ceuta y Melilla, y tras haberse cumplido un mes desde la fecha a partir de la cual la inscripción es obligatoria, más de 60.500 empresas contratistas o subcontratistas se han inscrito ya en los correspondientes Registros de Empresas Acreditadas.

De acuerdo con lo dispuesto en la normativa en vigor, desde el día 26 de agosto de 2008, todas las empresas que operan en obras de construcción, con independencia del sector productivo al que pertenezcan, tienen la obligación de estar inscritas en el Registro de Empresas Acreditadas dependiente de la autoridad laboral competente del territorio donde radique su domicilio social.

Antes de esta fecha todas las Comunidades Autónomas ya habían creado sus respectivos Registros. La mayoría de ellas han optado por utilizar como soporte de su registro una aplicación informática diseñada por el Ministerio de Trabajo e Inmigración. El sistema diseñado (www.rea.mtin.es) garantiza que todos los Registros estén intercomunicados entre sí y facilita al ciudadano una gestión ágil de sus obligaciones al permitirle realizar todos los trámites administrativos de forma electrónica.

Según los datos disponibles a día 29 de septiembre de 2008, el Registro con mayor número de empresas inscritas es el de Cataluña (16.452), seguido de los de Castilla y León (8.570), Galicia (4.943), Castilla-La Mancha (4.884), Comunidad Valenciana (4.550) y Aragón (4.031).

A su vez, el número de solicitudes de inscripción presentadas supera ya las 90.000, lo que da una idea de la rapidez con que se está implantando este nuevo instrumento.

La Ley reguladora de la subcontratación en el Sector de la Construcción creó este Registro como un instrumento de lucha contra la siniestralidad; su función es garantizar que las empresas que operan en el sector de la construcción cumplen con unos requisitos mínimos de solvencia y de calidad empresarial, persiguiendo, igualmente, la mejora de los recursos humanos del sector a través de una mayor estabilidad en el empleo y de una mayor cualificación de los trabajadores.

Con la puesta en funcionamiento del Registro de Empresas Acreditadas se da plena efectividad a la Ley reguladora de la subcontratación en el Sector de la Construcción, mejorando la salud y la seguridad de los trabajadores de este sector, quizás el que más preocupa por su elevada siniestralidad. Ello supone, al mismo tiempo, un paso más en la ejecución de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2007-2012, en especial en sus objetivos relativos a conseguir un mejor y más eficaz cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales y a facilitar la realización de trámites administrativos de forma electrónica.

Publicado en: http://www.tt.mtas.es/periodico/Laboral/200810/LAB20081003.htm
Fecha: 01/10/2008

Gobierno, sindicatos y empresarios se reúnen hoy para buscar medidas de impulso al empleo

Gobierno, sindicatos y empresarios se reunirán a primera hora de hoy para buscar medidas de impulso al empleo y empezar a abordar la reforma de los servicios públicos de empleo (antiguo Inem), iniciativas cada vez más necesarias ante el repunte que está experimentando el paro por causa de la crisis económica y del desplome del 'ladrillo'.

La reunión, que comenzará hacia las 9.30 horas, se producirá tres días después de que el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, recibiera en el Palacio de La Moncloa a los dirigentes de CC.OO. y UGT, José María Fidalgo y Cándido Méndez, respectivamente, para esbozarles algunas de las propuestas que el Ejecutivo llevará a esta mesa, así como a la de política industrial, convocada para el próximo lunes.

El líder de UGT, que ayer asistió a unas jornadas de su sindicato sobre la industria española, ha asegurado que las medidas planteadas por el Ejecutivo van en la dirección correcta, pues, entre otras cosas, pretenden fortalecer, mediante incentivos, aquellos sectores que actualmente están creando más empleo, como el tecnológico, el medioambiental y las energías renovables.

Otra de las iniciativas que pasarán por esa mesa será la posibilidad de aumentar del 40% al 60% el porcentaje de la prestación por desempleo que los parados pueden capitalizar para poner en marcha un negocio y encontrar así en el autoempleo una ocupación.

Al encuentro de hoy asistirá el ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, que también estuvo presente en la reunión que mantuvieron el lunes por la noche Zapatero, Fidalgo y Méndez. El presidente de CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, no pudo asistir, pues se encontraba fuera de Madrid, en El Salvador, de donde tuvo que regresar por el fallecimiento de su antecesor en el cargo, José María Cuevas. No obstante, fuentes empresariales indicaron hoy a Europa Press que Díaz Ferrán fue informado ayer por la tarde desde Moncloa del contenido de dicho encuentro.

Por parte de CC.OO. participará en la reunión la secretaria de Empleo, Lola Liceras, mientras que por UGT asistirá el responsable de Acción Sindical, Toni Ferrer, y por Cepyme, su secretario general, Elías Aparicio.

La delegación de la CEOE estará encabezada por su nuevo secretario general, José María Lacasa, tras la dimisión de Juan Jiménez Aguilar y la marcha de Fernando Moreno, uno de los principales negociadores con los que contaba la patronal española y que ha aprovechado la salida de Jiménez Aguilar para explorar nuevos horizontes profesionales, según fuentes empresariales.

La necesidad de impulsar la creación de empleo se hizo patente en la última Encuesta de Población Activa (EPA) del tercer trimestre, que arrojó 800.000 parados más que hace un año y una tasa de desempleo del 11,3%, la mayor en cuatro años. Además, en el tercer trimestre de 2008 se destruyó empleo en términos interanuales por primera vez en 14 años. Concretamente, el número de ocupados descendió en 164.300 con respecto a igual trimestre de 2007, con un retroceso porcentual del 0,8%.

'LA HOJA DE RUTA' SE FIRMÓ HACE TRES MESES.

En la 'Declaración para el impulso de la economía, el empleo, la competitividad y el progreso social' que firmaron hace justamente tres meses el Gobierno y los agentes sociales y que se considera como la 'hoja de ruta' del diálogo social, los firmantes se comprometieron a analizar los resultados de la reforma laboral que pactaron en 2006 para plantear, en caso necesario, nuevas actuaciones que contribuyan al objetivo de crear más y mejor empleo, así como a abordar la modernización de los servicios públicos de empleo para lograr itinerarios personalizados y una mayor y mejor intermediación laboral.

El ministro Corbacho también ha destacado la necesidad de revisar los actuales planes y programas de empleo para ponerlos "a cero" e identificar las prioridades ante una situación económica diferente a la que existía cuando se dio luz verde a cada uno de ellos.

Esta revisión, según dijo el ministro, no afectará al 'plan de recolocación' de desempleados aprobado el pasado mes de julio, que contempla la contratación de 1.500 orientadores profesionales para las oficinas públicas de empleo.

Asimismo, Gobierno, sindicatos y empresarios se han propuesto avanzar en la coordinación de los servicios de empleo territoriales de las distintas comunidades para garantizar la igualdad de oportunidades en toda España, y reforzar los recursos humanos y materiales de la Inspección de Trabajo mediante las reformas que sean necesarias.

Publicado en: http://www.europapress.es/economia/laboral-00346/noticia-economia-laboral-g obierno-sindicatos-empresarios-reunen-hoy-buscar-medidas-impulso-empleo-200 81030080256.html
Fecha: 30/10/2008

El Diálogo Social acelerará las cuestiones que tengan una implicación directa en la evolución del empleo

El ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, al término de la reunión mantenida con los agentes sociales, ha afirmado que "se darán especial prioridad a todos aquellos aspectos que puedan ayudar a frenar el crecimiento del desempleo".

En ese sentido "hemos convenido, ha dicho Corbacho, que en el momento actual es necesario acelerar el calendario de trabajo, pero no sólo en esta mesa, sino también en aquellas que puedan tener una implicación directa con la evolución del empleo", y ha añadido "en los próximos días veremos de identificar temas que sean prioritarios".

A preguntas de los periodistas sobre el aplazamiento del pago de cuotas a la Seguridad Social por parte de las empresas, el ministro Corbacho, ha comentado "esta no sería una medida generalizada", sin embargo "en estos momentos hay empresas que pueden tener problemas y si alguna los tiene el Ministerio lo tendrá en cuenta".


Publicado en: http://www.tt.mtas.es/periodico/Laboral/200810/LAB20081030.htm
Fecha: 31/10/2008
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