El mercado laboral español en 2006

JESÚS CABEZÓN ALONSO/CANDIDATO DEL PSOE A LA ALCALDÍA DE SANTANDER

Hace algunos días, conocíamos los datos de la Encuesta de Población activa (EPA), que elabora el Instituto Nacional de Estadística y que nos permite acercarnos al comportamiento del mercado laboral en España en el pasado año 2006.

Los datos económicos del año 2006 han sido buenos. Ha sido bueno el crecimiento del Producto Interior Bruto, que con una tasa del 3,8% supera las buenas tasas de los dos últimos años. Se mantiene estable el crecimiento del consumo privado y ha continuado el dinamismo en la inversión, tanto en bienes de equipo como en construcción. El dinamismo en este sector de la construcción lo ha sido en obra civil y en edificación no residencial y también se ha visto un buen ritmo de inversión en la construcción de viviendas nuevas y en la licitación de obra pública. Se ha acelerado el crecimiento de la industria, que pasa del 2,8% al 4% en tasa interanual; avanza el sector servicios y se han manifestado negativas las tasas en los sectores agrario y pesquero. El patrón de crecimiento de nuestra economía genera algunos desequilibrios, pero es intensivo en la creación de empleo.

Mercado laboral

Llevamos 13 años consecutivos creando empleo en España. En esos 13 años se han creado en España 7.798.500 empleos (una media de 600.000 empleos al año) y al finalizar el año 2006, se confirma el dinamismo del mercado laboral español.

Crecen los afiliados a la Seguridad Social: asalariados y no asalariados y crece la población ocupada. En los últimos tres años han aumentado los afiliados a la Seguridad Social en más de dos millones de personas, de los que 900.000 son trabajadores extranjeros, lo que ha permitido un importante superávit de la Seguridad Social: 11.900 millones de euros. Los datos positivos no impiden pensar que el aumento de la esperanza de vida y la baja tasa de fecundidad, proyectan un importante crecimiento del gasto público en pensiones a partir del año 2.020.

Sigue siendo preocupante la alta tasa de temporalidad del 33,82% que es prácticamente la misma tasa que en 1995. La tasa de eventuales en España duplica la media comunitaria, a pesar de las reformas legislativas. La alta tasa de temporalidad es un punto débil del mercado laboral español, aunque algo haya mejorado como consecuencia de las medidas acordadas por Sindicatos, Patronal y Gobierno en mayo de 2006. La permanencia de la tasa de temporalidad, induce a pensar que la eventualidad es un problema estructural del mercado laboral español.

Los dos pilares del actual modelo de crecimiento español siguen siendo el sector servicios que absorbe casi el 70% del empleo creado y la construcción que crea casi el 30% de los nuevos empleos. Analizando esos sectores más intensivos en la creación de nuevos empleos, hay que preguntarse si es posible sostener en el futuro los empleos creados, fundamentalmente los vinculados a la construcción, así como si es posible mejorar la productividad y la competitividad con los empleos que se están creando.

En 2006 se han creado 687.600 nuevos empleos, lo que supone una tasa de crecimiento interanual del 3,56%. El 59% de los nuevos empleos han sido ocupados por mujeres. De esos nuevos empleos han sido ocupados por españoles: 277.000 y por extranjeros: 410.600.

La tasa de paro al finalizar el año 1994 era del 23,9% y la tasa de paro al finalizar 2006 es del 8,3%; la mejor tasa desde 1978. El número de parados al finalizar el año era de 1.810.600 personas. La tasa de paro masculino (6,06%) se redujo en 57.400 personas, mientras que la tasa de paro femenino (11,36) creció en 26.800 personas; no tanto porque se destruya empleo femenino, sino porque se incorporan nuevas mujeres al mercado laboral que figuran como paradas hasta que encuentran un empleo. Convendría plantearse las causas por las que las mujeres mayores de 35 años tienen dificultades añadidas para acceder a su primer empleo.

El paro de los españoles (7,72%), bajó en 136.300 personas (-8,57%) y el paro de los extranjeros (12,02%) aumentó en 105.700 personas (+42,33%). Se crea un empleo que no siempre aceptan los nacionales, pero no es el empleo suficiente para satisfacer la demanda de empleo existente.

La tasa de paro del 8,3% en España, desciende lentamente, a pesar del empleo que se crea, porque hay una población que se incorpora muy fuertemente al mercado laboral.

Al finalizar el año 2006, el total de personas ocupadas era de 20.001.800, lo que supone que tengan ocupación el 54% de los mayores de 16 años. Es una cifra un 57,8% superior a la de 1976, año en el que las personas ocupadas eran 12.668.800 personas.

La población activa al acabar el año 2006, era de 21.812.400 personas, que representa una tasa del 58,58% de la población total. Esa es una cifra de un 64% mayor que en 1976, año en el que la población activa era de 13.296.800 personas. La tasa de actividad masculina se sitúa en el 69% y la tasa de actividad femenina en un 48,56%. Teniendo en cuenta la referencia de los acuerdos de la Cumbre de Lisboa, a cumplir en 2010, estamos cerca de la tasa de empleo masculino (70%) y menos cerca de la tasa de empleo femenino (60%).

Otro punto débil del mercado laboral español es el del empleo de los jóvenes. Se produce una mayor eventualidad y menores retribuciones; existen carencias para solucionar el acceso al mercado laboral cuando se produce un fracaso escolar y no existe correlación entre los empleos que los jóvenes encuentran y la formación profesional y académica recibida.

En Cantabria

El paro disminuyó en Cantabria en 5.400 personas en el año 2006, lo que supone un -24,91%, con lo que el número total de desempleados se sitúa en 16.200 parados y deja la tasa de paro en el 6%, siendo la tasa de paro en hombres del 4,51% (6,06% en España) y la tasa de paro en mujeres del 7,99% (11,36% en España)

Durante 2006 se crearon 9.100 empleos en Cantabria. En términos absolutos, Cantabria registró al terminar el año 253.400 personas ocupadas, de las que 147.400 son hombres y 106.000 son mujeres. La población activa en Cantabria en el año 2006 ha crecido en 17.000 personas y los ocupados han aumentado en 29.400 personas. La tasa de actividad, respecto a la población total, se sitúa en el 58,60% (58,58% en España). Aun cuando las tasas de empleo pueden ser consideradas aceptables, la tasa de actividad en España y en Cantabria, en relación con la población total, es baja. «Los dos pilares del actual modelo de crecimiento español siguen siendo el sector servicios, que absorbe casi el 70% del empleo creado, y la construcción, que genera casi el 30% de los nuevos empleos»

Fuente http://www.eldiariomontanes.es/prensa/20070210/economia/mercado-labora