El ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Jesús Caldera, aseguró ayer que se han firmado más de 1,2 millones de contratos indefinidos desde que entró en vigor la reforma laboral, el 1 de julio, lo que supone un 60% más de empleos estables respecto a igual periodo de 2005.
Caldera, que visitó un centro de la Cruz Roja, recordó que las expectativas iniciales apuntaban a que en los seis primeros meses de aplicación de la reforma se efectuarían unos 500.000 contratos fijos. Posteriormente, y a la luz de los buenos resultados de la ley, el Ministerio fue elevando este objetivo, hasta una previsión final de 1,2 millones de contratos indefinidos. Esta estimación, insistió Caldera, ya ha sido superada, incluso días antes de que finalice el semestre.
Pese al abultado número de conversiones contractuales, los nuevos empleos (en su mayoría, temporales) hacen que la tasa de temporalidad española siga creciendo: 1,4 puntos en el primer trimestre de 2006, hasta situarse en el 33,3% del empleo.
Este porcentaje duplica la media de la Unión Europea, que fue del 14,2 por ciento, según datos de Eurostat facilitados ayer por el Instituto de Estudios Económicos. España es el país de la UE con mayor temporalidad, seguido de lejos por Portugal (25,4% y Eslovenia (19,6%).
Fuente: http://www.cincodias.com/articulo/economia/conversiones/empleo
viernes, 29 de diciembre de 2006
Los empresarios españoles entre los más optimistas de la UE
El 60% de los directivos en España cree que la situación económica de su compañía ha mejorado respecto al año anterior
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Redacción - UPS ha presentado los resultados de la decimosexta edición del UPS Europe Business Monitor, un estudio que investiga las opiniones y hábitos de los directivos de las empresas europeas más destacadas. Una vez más, los empresarios en España se sitúan entre los más optimistas al valorar la situación económica actual y futura de su compañía.
El optimismo corporativo asciende 8 puntos porcentuales en España
Esta edición del UPS Europe Business Monitor indica que la percepción de los directivos en España sobre la situación económica de su compañía ha mejorado con respecto al año pasado. El 60% de los líderes encuestados en España estima que la posición de su empresa es más favorable que hace un año atrás, en el que las menciones positivas ascendían al 52%. Esto demuestra un incremento del optimismo corporativo en España de 8 puntos porcentuales respecto a los resultados de 2005.
En general esta visión positiva es compartida por los directivos en todos los países que participaron en la encuesta: el 53% de los directivos manifestó que la situación actual de su compañía era mejor contra el 13% de respuestas negativas. En términos netos, restando las respuestas de aquellos directivos que consideran que la situación ha mejorado con las de quiénes estiman que ha empeorado, los empresarios en España y en los Países Bajos arrojan el 46% de respuestas positivas, seguidos de cerca por los empresarios en Alemania y Bélgica con el 43% e Italia con el 42%.
Las previsiones para los próximos doce meses son también prometedoras: 55% de los directivos encuestados pronostica que la situación de su compañía mejorará en el próximo año, mientras que sólo el 9% piensa que empeorará. Los empresarios en los Países Bajos lideran las perspectivas de crecimiento con el 61% de menciones positivas, seguidos por los que se encuentran en España con el 60% y en Reino Unido con el 58%. En términos netos, restando las respuestas negativas a las positivas, los empresarios en los Países Bajos se sitúan también como los más optimistas con una repuesta neta de 56%.
Los directivos en Bélgica, España y los Países Bajos lideran las perspectivas de empleo
Este optimismo con respecto al próximo año va acompañado de unas mejores perspectivas en torno al empleo. El 33% de los líderes consultados en Europa espera aumentar su plantilla en el próximo año, mientras que el 18% cree que la reducirá y el 46% estima que se mantendrá sin modificaciones. Los empresarios en Bélgica y España (38%) junto a los de los Países Bajos (39%), se presentan como los más optimistas en cuanto a mejores oportunidades para el empleo en 2007.
En términos netos, resta entre los que prevén un aumento del empleo menos lo que creen que va a disminuir, los directivos en Bélgica son los más optimistas con la mayor previsión de crecimiento (21%) para el siguiente año, en comparación a las predicciones negativas que registraron en 2005 (un -10% neto). Alemania, Italia y Francia se presentan como los países menos optimistas respecto al crecimiento del empleo con unas previsiones netas del 10%, 9% y 6% respectivamente.
Fuente: http://www2.noticiasdot.com/publicaciones
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Redacción - UPS ha presentado los resultados de la decimosexta edición del UPS Europe Business Monitor, un estudio que investiga las opiniones y hábitos de los directivos de las empresas europeas más destacadas. Una vez más, los empresarios en España se sitúan entre los más optimistas al valorar la situación económica actual y futura de su compañía.
El optimismo corporativo asciende 8 puntos porcentuales en España
Esta edición del UPS Europe Business Monitor indica que la percepción de los directivos en España sobre la situación económica de su compañía ha mejorado con respecto al año pasado. El 60% de los líderes encuestados en España estima que la posición de su empresa es más favorable que hace un año atrás, en el que las menciones positivas ascendían al 52%. Esto demuestra un incremento del optimismo corporativo en España de 8 puntos porcentuales respecto a los resultados de 2005.
En general esta visión positiva es compartida por los directivos en todos los países que participaron en la encuesta: el 53% de los directivos manifestó que la situación actual de su compañía era mejor contra el 13% de respuestas negativas. En términos netos, restando las respuestas de aquellos directivos que consideran que la situación ha mejorado con las de quiénes estiman que ha empeorado, los empresarios en España y en los Países Bajos arrojan el 46% de respuestas positivas, seguidos de cerca por los empresarios en Alemania y Bélgica con el 43% e Italia con el 42%.
Las previsiones para los próximos doce meses son también prometedoras: 55% de los directivos encuestados pronostica que la situación de su compañía mejorará en el próximo año, mientras que sólo el 9% piensa que empeorará. Los empresarios en los Países Bajos lideran las perspectivas de crecimiento con el 61% de menciones positivas, seguidos por los que se encuentran en España con el 60% y en Reino Unido con el 58%. En términos netos, restando las respuestas negativas a las positivas, los empresarios en los Países Bajos se sitúan también como los más optimistas con una repuesta neta de 56%.
Los directivos en Bélgica, España y los Países Bajos lideran las perspectivas de empleo
Este optimismo con respecto al próximo año va acompañado de unas mejores perspectivas en torno al empleo. El 33% de los líderes consultados en Europa espera aumentar su plantilla en el próximo año, mientras que el 18% cree que la reducirá y el 46% estima que se mantendrá sin modificaciones. Los empresarios en Bélgica y España (38%) junto a los de los Países Bajos (39%), se presentan como los más optimistas en cuanto a mejores oportunidades para el empleo en 2007.
En términos netos, resta entre los que prevén un aumento del empleo menos lo que creen que va a disminuir, los directivos en Bélgica son los más optimistas con la mayor previsión de crecimiento (21%) para el siguiente año, en comparación a las predicciones negativas que registraron en 2005 (un -10% neto). Alemania, Italia y Francia se presentan como los países menos optimistas respecto al crecimiento del empleo con unas previsiones netas del 10%, 9% y 6% respectivamente.
Fuente: http://www2.noticiasdot.com/publicaciones
El Gobierno subirá el Salario Mínimo Interprofesional un 5,5 por ciento hasta los 570 euros
El secretario general de Empleo, Antonio González, anunció a los interlocutores sociales, antes de la aprobación por el Consejo de Ministros, la intención del Gobierno de incrementar el Salario Mínimo Interprofesional para 2007 en 29,7 euros, hasta alcanzar los 570,6 euros. La subida representa un 5,5 por ciento, una décima más de la aprobada para el presente año y con ella se alcanza un aumento acumulado del 23,9 por ciento en los tres ejercicios de la presente legislatura. En términos económicos los trabajadores que dependen o tienen como referencia el valor de este salario, vieron incrementado su importe en 110,1 euros más en tres años, frente a la subida de 70,3 euros mensuales que percibieron a lo largo de los ocho años de legislatura del anterior Gobierno.
La revisión del Salario Mínimo Interprofesional se enmarca en la estrategia cuyo fin es cumplir el compromiso electoral de elevar progresivamente la cuantía hasta alcanzar los seiscientos euros mensuales en el ejercicio de 2008.
Fuente: http://www.espaexterior.com
La revisión del Salario Mínimo Interprofesional se enmarca en la estrategia cuyo fin es cumplir el compromiso electoral de elevar progresivamente la cuantía hasta alcanzar los seiscientos euros mensuales en el ejercicio de 2008.
Fuente: http://www.espaexterior.com
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